Згідно зі ст. 48 Кодексу законів про працю визначено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.
Згідно зі ст. 48 Кодексу законів про працю визначено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.
