Згідно зі ст. 48 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) визначено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.
Згідно зі ст. 48 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) визначено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.
