Працевлаштування неповнолітніх
Особи, які не досягли вісімнадцяти років у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами.