Днями в Павлоградському міськрайонному центрі зайнятості відбувся профінформаційний семінар, на якому розповіли про особливості працевлаштування осіб віком від 45 років.

У ході зустрічі фахівці ПМРЦЗ поінформували слухачів про тенденції на сучасному ринку праці, державні гарантії у сфері зайнятості населення, основні заходи активної політики зайнятості.

«Щодо особливостей пошуку роботи та працевлаштування людей віком «45+», існує думка, що у такому віці роботу шукати марно — не візьмуть, не дивлячись на досвід і освіту. Однак, сьогодні ситуація на ринку праці змінюється. Фахівці центру зайнятості підкреслили, що підприємства потребують професіоналів, а найцінніше, що є у людей середнього віку – це досвід роботи, те, що потрібно роботодавцям в першу чергу.

Головне – грамотно шукати роботу, бути впевненим в своїх силах і професійних навичках і не забувати підтримувати свій імідж. Вік стає бар’єром на шляху отримання роботи тільки тоді, коли сам претендент сприймає його як перешкоду. Але його можна розглядати і як додатковий професійний ресурс», – зазначають фахівці ПМРЦЗ.

Наприкінці семінару відвідувачам надали консультації з питань трудових відносин із роботодавцями, наголосили на необхідності офіційного працевлаштування.