З 5 жовтня згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України регулюючі органи почали масові перевірки компаній щодо працевлаштування їхніх найманих співробітників. Про це повідомляє "Урядовий кур'єр". Перевірками займаються Держслужба з питань праці, Державна фіскальна поліція, Пенсійний фонд України, Нацполіція та органи місцевого самоврядування і виконавчої влади. Встановлюють і нові штрафи за порушення трудового законодавства. Їхня мета — вивести з тіні тих працівників, які отримують основну частину зарплат у конвертах. За оцінками різних експертів, нині в тіні в Україні працюють 45—50% усього бізнесу — це величезна проблема для життєдіяльності країни і кожного її громадянина. Розміри штрафів за порушення трудового законодавства з 5 жовтня 2018 року: ► за те, що інспектора з праці не допущено до перевірок, — 372,3 тисячі гривень; ► за оформлення співробітника на неповний робочий день, без оформлення трудового договору — 111,7 тисячі гривень; ► за те, що неправильно встановлено розміри зар­плат, — 37,2 тисячі гривень. У Кабміні кажуть, що першими під підозрою опиняються ті компанії, де всі працівники отримують мінімальні зарплати. Источник: 5632.com.ua