Матеріальна відповідальність працівника настає не лише тоді, коли існує договір про можливість притягнення до неї. Існують види матеріальної відповідальності, при застосуванні яких мають бути дотриманні вимоги Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України).