Із самого формулювання вже зрозуміло — звільнення за угодою сторін можливо лише в тому випадку, якщо є волевиявлення обох сторін — працівника і роботодавця.
Із самого формулювання вже зрозуміло — звільнення за угодою сторін можливо лише в тому випадку, якщо є волевиявлення обох сторін — працівника і роботодавця.